![](\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1636215&o=node\")
![](\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1636215&o=node\")
<\/p>\n\n\n\nTrabalhadores da Petrobras realizam nesta quarta-feira (26) uma greve de advert\u00eancia de 24 horas, em protesto contra a redu\u00e7\u00e3o do teletrabalho de tr\u00eas para dois dias da semana a partir de abril, al\u00e9m de outras reivindica\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n
De acordo com a Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP), o movimento teve in\u00edcio nesta madrugada nas unidades operacionais, com corte na rendi\u00e7\u00e3o dos grupos de turnos e ades\u00e3o, pela manh\u00e3, dos trabalhadores do regime administrativo.<\/p>\n\n\n\n
A categoria pede “a suspens\u00e3o da agenda de mudan\u00e7as unilaterais no teletrabalho” e a garantia de valores integrais na participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados (PLR).<\/strong> Os trabalhadores relatam corte de 31% na PLR e comparam que “os acionistas recebem 207% do lucro l\u00edquido”.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, a categoria cobra avan\u00e7os na pauta aprovada nas assembleias de trabalhadores, como a recomposi\u00e7\u00e3o dos efetivos, um s\u00f3 plano de cargos e sal\u00e1rios para todo o Sistema Petrobras, melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e seguran\u00e7a para os contratados, fim dos planos de equacionamento da Funda\u00e7\u00e3o Petrobras de Seguridade Social (Petros), entre outras reivindica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n \u201cO que a gente quer \u00e9 destravar as mesas. Por isso \u00e9 que \u00e9 uma greve de advert\u00eancia, uma greve de alerta, uma greve para a gente conseguir dar um freio de arruma\u00e7\u00e3o, porque este ano a gente ainda vai iniciar o Plano de Cargos, vamos ter negocia\u00e7\u00e3o cheia do Acordo Coletivo. N\u00e3o tem como a gente continuar numa rela\u00e7\u00e3o travada\u201d, explicou a diretora da FUP, Cibele Vieira.<\/p>\n\n\n\n Por meio de nota, a Petrobras informou que registrou paralisa\u00e7\u00f5es de empregados nesta quarta-feira (26) em unidades da companhia em decorr\u00eancia de movimento grevista. N\u00e3o h\u00e1 impacto na produ\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo e derivados, segundo a companhia. A Petrobras refor\u00e7ou que a mudan\u00e7a no modelo h\u00edbrido de trabalho se dar\u00e1 a partir de 7 de abril de 2025, quando todos os empregados dever\u00e3o cumprir tr\u00eas dias de trabalho presencial na semana. Al\u00e9m disso, a companhia afirma que apresentou proposta \u00e0s entidades sindicais de acordo espec\u00edfico para pactuar esse ajuste no teletrabalho pelo per\u00edodo de dois anos.<\/p>\n\n\n\n “Os ajustes mencionados visam atender os grandes desafios que a companhia tem pela frente, alinhados ao seu Plano Estrat\u00e9gico. \u00c9 importante ressaltar que a Petrobras cumpre os acordos coletivos dos quais \u00e9 parte e a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira”.<\/p>\n\n\n\n Sobre a reposi\u00e7\u00e3o de seu quadro de funcion\u00e1rios, a Petrobras acrescenta que convocou mais de 1,9 mil novos empregados em 2024. A companhia tamb\u00e9m j\u00e1 anunciou publicamente que vai contratar 1.780 novos empregados ao longo de 2025, via concurso p\u00fablico de n\u00edvel t\u00e9cnico. <\/p>\n\n\n\n “Por fim, conv\u00e9m destacar que a Petrobras possui um programa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel que contempla, entre outros itens, a Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR). A Petrobras negociou com as entidades sindicais um acordo de PLR para o per\u00edodo 2024\/2025, que ser\u00e1 cumprido integralmente pela companhia”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Trabalhadores da Petrobras realizam nesta quarta-feira (26) uma greve de advert\u00eancia de 24 horas, em protesto contra a redu\u00e7\u00e3o do teletrabalho de tr\u00eas para dois dias da semana a partir de abril, al\u00e9m de outras reivindica\u00e7\u00f5es. De acordo com a Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP), o movimento teve in\u00edcio nesta madrugada nas unidades operacionais, com corte na rendi\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4679,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[],"class_list":{"0":"post-4678","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4678"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4680,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4678\/revisions\/4680"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Resposta<\/h2>\n\n\n\n
O texto diz que a empresa respeita o direito de manifesta\u00e7\u00e3o dos empregados e tem mantido di\u00e1logo aberto com as entidades sindicais sobre os ajustes ao modelo h\u00edbrido de trabalho. <\/p>\n\n\n\n