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<\/p>\n\n\n\nApesar do barulho das redes sociais, o emprego com carteira assinada continua sendo a prioridade dos brasileiros ao buscar uma vaga. Segundo pesquisa divulgada pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), o modelo formal, regido pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), foi apontado como o mais atrativo por mais de um ter\u00e7o dos trabalhadores que procuraram emprego recentemente.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o estudo, o acesso a direitos trabalhistas e \u00e0 Previd\u00eancia Social continua sendo um diferencial relevante, mesmo com o avan\u00e7o de novas formas de trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cEmbora novas modalidades de trabalho estejam crescendo, como aquelas vinculadas a plataformas digitais, o trabalhador ainda valoriza o acesso a direitos trabalhistas, estabilidade e prote\u00e7\u00e3o social, que continuam, portanto, sendo um diferencial relevante mesmo em contexto de maior flexibiliza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho\u201d, diz Claudia Perdig\u00e3o, especialista em Pol\u00edticas e Ind\u00fastria da CNI. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n 36,3% preferem emprego com carteira assinada (CLT);<\/p>\n\n\n\n 18,7% apontam o trabalho aut\u00f4nomo como melhor op\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n 12,3% consideram o emprego informal mais atrativo;<\/p>\n\n\n\n 10,3% t\u00eam interesse em trabalho por plataformas digitais;<\/p>\n\n\n\n 9,3% preferem abrir o pr\u00f3prio neg\u00f3cio;<\/p>\n\n\n\n 6,6% optam por atuar como pessoa jur\u00eddica (PJ);<\/p>\n\n\n\n 20% n\u00e3o encontraram oportunidades atrativas.<\/p>\n\n\n\n Entre os jovens, a escolha pelo emprego formal \u00e9 ainda mais forte, refletindo a busca por seguran\u00e7a no in\u00edcio da carreira.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 41,4% dos trabalhadores de 25 a 34 anos preferem CLT;<\/p>\n\n\n\n 38,1% dos jovens de 16 a 24 anos tamb\u00e9m priorizam o modelo.<\/p>\n\n\n\n Segundo Claudia Perdig\u00e3o, o emprego formal traz mais seguran\u00e7a para os jovens, que procuram maior estabilidade no in\u00edcio da carreira profissional.<\/p>\n\n\n\n O trabalho por meio de plataformas digitais, como motorista ou entregador de empresas de aplicativo, \u00e9 visto majoritariamente como complemento de renda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Segundo o levantamento, apenas 30% consideram essa atividade como principal fonte de sustento.<\/p>\n\n\n\n A pesquisa tamb\u00e9m aponta elevado n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, o que ajuda a explicar a baixa busca por novas oportunidades.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 95% est\u00e3o satisfeitos com o emprego atual;<\/p>\n\n\n\n 70% se dizem muito satisfeitos;<\/p>\n\n\n\n 4,6% est\u00e3o insatisfeitos;<\/p>\n\n\n\n 1,6% muito insatisfeitos.<\/p>\n\n\n\n A mobilidade no mercado \u00e9 limitada<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n 20% buscaram outro emprego recentemente;<\/p>\n\n\n\n 35% dos jovens (16 a 24 anos) procuraram nova vaga;<\/p>\n\n\n\n 6% dos trabalhadores com mais de 60 anos fizeram o mesmo.<\/p>\n\n\n\n O tempo no emprego tamb\u00e9m influencia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 36,7% com menos de um ano no trabalho buscaram nova vaga;<\/p>\n\n\n\n 9% com mais de cinco anos na mesma fun\u00e7\u00e3o fizeram o mesmo.<\/p>\n\n\n\n Realizado pelo Instituto Nexus, em parceria com a CNI, o levantamento ouviu 2.008 pessoas com 16 anos ou mais em todo o pa\u00eds. A pesquisa foi realizada de 10 a 15 de outubro de 2025, mas s\u00f3 foi divulgada agora.<\/strong> Apesar do barulho das redes sociais, o emprego com carteira assinada continua sendo a prioridade dos brasileiros ao buscar uma vaga. Segundo pesquisa divulgada pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), o modelo formal, regido pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), foi apontado como o mais atrativo por mais de um ter\u00e7o dos trabalhadores que […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5402,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":{"0":"post-5401","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destaque"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5401"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5403,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5401\/revisions\/5403"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5402"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistavalorenegocios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
Principais n\u00fameros da pesquisa<\/h2>\n\n\n\n
Prefer\u00eancia entre jovens<\/h2>\n\n\n\n
Renda complementar<\/h2>\n\n\n\n
Alta satisfa\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"